移民部重大改革：难民提前拿工签等8项政策永久化

加拿大联邦政府正在推进一项重大移民制度改革，拟将现行允许难民申请人更早获得工作许可的临时政策，正式写入法规并实现永久化。

相关修订草案已以《移民与难民保护条例》形式发布，并于今天刊登在《加拿大公报》上，目前已进入公众咨询阶段。

根据现行规定，难民申请人必须在申请被认定符合资格，并正式转介至难民保护部门后，才能申请工作许可。在此之前，通常无法合法工作。

而根据此次拟议改革，规则将发生变化。只要难民申请被认定具备转介资格，即可在尚未进入正式审理阶段前申请工作许可，从而更早进入合法工作状态。

联邦政府表示，此举旨在让申请人在等待审理期间能够尽早自给自足，减少对社会服务系统的依赖。

这一政策最初源于2022年11月实施的临时公共政策，允许部分在加拿大的难民申请人在等待期间提前申请工签。目前该政策仍在执行，但缺乏长期法律保障。

如果此次修法通过，这一机制将被永久纳入移民法规体系。

除提前发放工签外，本次修订还包括多项调整内容，包括将“未成年无陪伴申请人一年内禁止再次申请庇护”的豁免机制永久化，允许申请人在未提交完整材料前启动庇护程序。

草案还提出，难民申请人在被转介后需在60天内提交完整材料，并可申请最多30天延期。同时，移民部长需在收到完整材料后365天内完成审理。

此外，新规还对代理人制度、申请撤回与恢复机制等方面作出更明确规定。

目前，该草案正处于为期30天的公众咨询期，将持续至7月20日。

咨询结束后，联邦政府可能根据反馈对内容进行调整，随后正式公布最终版本并推动实施。

整项改革预计将在2026年晚些时候完成落地实施。