进入9月，加拿大多项新规和政策即将生效，涉及留学生、残障福利、美国进口商品关税以及就业和企业补助等多个方面。
其中几项变化与生活成本和个人财务直接相关，一起来看看。
残障福利将额外发放$150一次性补助
正在领取加拿大残障福利（Canada Disability Benefit，CDB）的人士，9月可能会额外收到一笔$150的一次性补助。
按照规定，申请CDB需要取得加拿大税务局（CRA）认可的残障税务抵免（Disability Tax Credit，DTC）资格，而申请DTC通常需要由医疗专业人士出具证明，确认申请人存在严重或长期的身体或精神功能障碍。
部分申请人取得医疗证明时可能需要支付约$125至$150的费用，加上就诊交通等支出，因此政府推出这笔$150补助，用于帮助承担相关申请成本。
即使目前每月领取的CDB金额为$20或以下，以及以一次性总额形式领取整个付款周期福利的人士，也符合这笔补助的领取条件。
该笔款项预计于今年9月发放。
留学生资金证明提高至$23,448
从2026年9月1日起，加拿大将再次提高国际学生申请学签所需的资金证明标准。
从2025年9月开始，国际学生需要证明拥有至少每人$22,895的资金，用于承担在加拿大期间的基本生活成本。
今年9月1日起，这一标准将提高至$23,448，相比此前增加$553。
加拿大政府会定期根据生活成本调整国际学生的资金要求。对于近期准备申请学签的学生和家庭，需要按照新标准准备相应的资金证明。
加拿大对美国商品加征反制关税
从2026年9月8日起，加拿大将对新一批美国进口商品实施反制关税。
此次措施涉及约$276亿的美国进口商品，根据不同类别分别征收15%、25%或50%的关税，与美国方面实施的相关关税相对应。
受影响的商品包括钢铁、乳制品、家用电器、农业设备、纸浆和纸制品、塑料制品以及电子产品等。
随着进口成本增加，部分成本可能最终反映在零售价格上，因此加拿大消费者未来购买部分美国进口商品时，可能面临价格上涨。
EI、就业也有新支持
在实施反制关税的同时，加拿大联邦政府还将推出总额约$75亿的一揽子支持措施，帮助受到贸易摩擦影响的加拿大企业和员工。
相关措施包括向中小企业提供资金支持、援助受到关税影响的企业，以及投入约$35亿支持加拿大工人。
针对就业市场的措施包括扩大就业保险（EI）的灵活安排、提供职业及工作场所培训，以及支持企业留住现有员工等。
总体来看，9月的新变化影响范围并不算小。留学生需要准备更多资金，部分残障福利领取者将获得额外补助，而新一轮关税则可能逐渐影响部分商品价格。
对于普通加拿大居民而言，最值得持续关注的，可能还是贸易摩擦进一步发展后，对物价、企业经营成本和就业市场带来的实际影响。
来源链接：
https://dailyhive.com/canada/canada-new-laws-september-2026#google_vignette
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